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Work of Leaders – das neue DiSG-Profil für Führungskräfte

Work of Leaders ist ein einfaches Konzept, das anschaulich die Komplexität der modernen Führung beschreibt. Es konzentriert sich dabei auf drei Säulen: Vision, Ausrichtung und Durchführung.

Was ist Work of Leaders?

Während die anderen DiSG-Berichte die Unterschiede verschiedener Menschen erläutern, will WOL aufzeigen, wie verschiedene Verhaltenstendenzen den Führungsstil einer Person beeinflussen. Alle 4 DiSG Stile sowie Mischtypen haben somit etwas zum Führungserfolg beizutragen.

Was hat Führung mit DiSG zu tun?

Von dem jeweiligen DiSG Stil hängt ab, wie eine Führungsperson einzelne Schritte eines Prozesses durchführt. Dies ist keine Bewertung, sondern nur eine Aussage über den Stil als Führungsperson. Ziel von WOL ist es, erwünschte Verhaltensweisen weiterzuentwickeln und sich dabei an bewährten Best Practices zu orientieren.

Ihre Vorteile:

  • Work of Leaders liefert Anregungen zum Thema Führung, egal ob es um eine Gruppe oder ein Unternehmen geht.
  • Work of Leaders liefert Konzepte, die für Führungskräfte aller Ebenen angewandt werden können.

Erhältlich in den Sprachen Deutsch und Englisch.

Beispiel-Report

Sample report